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  RTG电子网站2020年公开招聘  
     
 
发布时间:2020-06-03        访问次数:3223

根据《中共三明市委办公室 三明市人民政府办公室关于进一步规范市直机关事业单位补充工作人员管理的意见》(明委办发〔2019〕35号)、《中共三明市委组织部 三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市2020年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》(明人社〔2019〕244号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准中共三明市委党校等市直事业单位2020年紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》(明人社〔2020〕122号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)和《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》(明政文〔2012〕244号)等文件精神,为进一步完善RTG电子网站专技人员结构,提升学院教育教学管理能力,经研究并报请市有关部门同意,2020年RTG电子官网拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关招聘事项通告如下: 

  一、报考条件和要求 

  (一)报考条件 

  1.具有中华人民共和国国籍; 

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 

  3.坚持党的基本路线、方针、政策,工作勤奋,事业心强。 

  4.具有良好的品行和职业道德。 

  5.具有正常履行职责的身体条件,具备拟报考岗位所需的其他资格条件,能胜任岗位工作要求。 

  6.年龄在18周岁以上,40周岁以下(即1979年6月4日至2002年6月4日期间出生),具体以招聘岗位中要求的年龄为准。 

  报考者的学历、学位及相关资格条件的计算,截止时间为2020年6月4日(2020年全日制普通高等院校应届毕业生学历、学位证书取得的时间放宽至2020年9月30日)。报考者以研究生学历报考要求“全日制本科及以上学历”的岗位时,学历类别不作要求,但须取得与研究生学历对应的学位。 

  (二)不得报考或取消聘用资格的情形 

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 

  2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员; 

  3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员; 

  4.聘用后即构成应回避关系的人员; 

  5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员; 

  6.我市机关事业单位在编在岗人员不得报考“紧缺专业免笔试”岗位; 

  7.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。 

  二、招聘岗位、专业及对象 

  详见附件。 

  三、招聘办法与程序 

  本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。 

  (一)发布通告 

  招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在RTG电子网站网站(/)发布。

  (二)报名 

  1.报名时间:2020年6月4日8:00起至2020年6月18日17:30止。 

  2.报名方式:本次招聘采取线上(网络)形式报名,请投递个人简历、身份证、报名表、毕业证书、学位证书(尚未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生提供就业推荐表)扫描件至邮箱smzyrsc@163.com,报名时间以发送邮件时间为准。

  3.联系人:罗老师  联系电话:0598-8216371。 

  4.通讯地址:三明市梅列区高岩路6号RTG电子网站人事处,邮编:365000。

  (三)资格初审 

  根据岗位招聘条件,由RTG电子网站对报考者进行资格审核。本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》进行专业条件设置和审核。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责,凡是填报信息失真或提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格。符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的,经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

    (四)考试 

本次考试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力,总成绩为100分。

招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例未达到15:1(含)的,该岗位采取面试的方式进行,面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分,如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上。

招聘岗位中符合条件的报考人数与招聘人数比例超过15:1的,该岗位增加笔试环节。笔试成绩合格线为60分,面试人选从合格线以上的人选中按该岗位招聘人数的3倍从高到低依次确定;不足3倍的,按合格线上的实有人数确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选。报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。若2个以上报考者总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同,则报经市人力资源和社会保障局同意后加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。面试成绩合格线为60分,如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上。

面试时间(笔试时间)与具体事项另行通知。面试(笔试)的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察,若招聘岗位无面试成绩达到规定要求人员,该岗位取消招聘。 

  (五)体检与考察 

  体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例,在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定,由RTG电子网站组织体检人选进行体检,体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检费用由体检者本人自理,体检缺席者,取消聘用资格。 

  在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料,否则取消体检资格。 

  由RTG电子网站负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察,采取查阅档案、谈话等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。 

  如遇体检、考察不合格的,从面试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。 

  (六)公示 

  体检、考察合格的确定为拟聘用人选,在三明市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。

  (七)聘用 

  对经面试、体检、考察均合格,且公示期满无异议的应聘人员,办理聘用手续。 

  本通告仅适用于本次招聘,由RTG电子网站负责解释。其他未尽事宜,按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。   

  

附件:1.2020年RTG电子网站公开招聘紧缺

急需专业工作人员岗位信息表 

        2.三明市事业单位考试聘用工作人员报名登记表

          3. 2020年RTG电子网站招聘人员报名花名册

   

                                                                                              RTG电子网站

                                                                                                 2020年6月3日

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1RTG电子网站2020年公开招聘工作人员的通告.doc

2020年RTG电子网站公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表.xlsx

三明市事业单位考试聘用工作人员报名登记表.doc

2020年RTG电子网站招聘人员报名花名册.xls



 

 
     
 
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